Il commento in inglese è di Derek Sivers, un musicista, imprenditore e fondatore di CD Baby.

Riporto la traduzione e la trascrizione in italiano (ripresa direttamente dal blog di Derek Sivers):

Se avete imparato molto sulla leadership e la creazione di un movimento, allora osserviamo la nascita di un movimento, dall’inizio alla fine, in meno di 3 minuti, e traiamone degli insegnamenti:

Un leader deve avere abbastanza fegato per esporsi anche a costo di sembrare ridicolo. Tuttavia, ciò che fa è così semplice, è quasi istruttivo. Questa è la chiave. Deve essere facile da imitare!

Ecco che arriva il primo sostenitore, il quale riveste un ruolo cruciale: mostra pubblicamente a tutti come imitarlo. Notate che il leader lo abbraccia come un suo pari, ora la faccenda non riguarda più solo il leader – ma riguarda tutti e due, e quindi una pluralità. Notate poi che egli chiama un suo amico a partecipare. Ha avuto il coraggio di essere il primo sostenitore! Si è alzato rendendosi anch’egli ridicolo. Essere il primo sostenitore è un’altra forma di leadership, che viene sottovalutata.Il primo sostenitore trasforma il singolo in un leader. Se il leader rappresentasse la pietra, il primo sostenitore è la scintilla che appicca il fuoco.

Il secondo sostenitore rappresenta la svolta decisiva: è la prova che il primo ha fatto bene. Ora non è più né il singolo, né la coppia. Tre comincia a rappresentare una massa ed una massa fa notizia.

Un movimento deve essere pubblico. Bisogna accertarsi che gli outsider vedano anche gli altri non solo il leader. Tutti devono vedere i sostenitori, perché i nuovi sostenitori imitano i sostenitori – non il leader.

Così da 2 si passerà a 3, e così via. Ora l’abbiamo lanciato. Questo è il momento decisivo! Ora abbiamo creato un movimento!

Quante più persone si uniranno, sempre meno alto sarà il rischio di un fallimento. Se qualcuno era sulla difensiva prima, ora non c’è più ragione di non unirsi agli altri. Se si uniscono in fretta non si sentiranno ridicoli in quanto non saranno da soli ma faranno parte di una moltitudine. Successivamente, coloro che non si sono uniti al gruppo lo faranno anch’essi, altrimenti saranno loro a sentirsi ridicoli.

Ecco signori e signore come si crea un movimento! Ricapitoliamo cosa abbiamo appreso:

Se vi considerate una versione del ragazzo che si alza e balla da solo senza t-shirt, ricordatevi l’importanza di considerare i vostri primi sostenitori come vostri pari, rendendo chiaro tutto ciò che riguarda il movimento.

Siate pubblici. Siate facile da imitare!

Ma il principale insegnamento qui – lo avete afferrato?

Leadership equivale alla sovra-esaltazione.

Si, tutto è iniziato dal ragazzo senza maglietta, e ad egli andrebbe tutto il merito, ma avete visto cosa è successo veramente:

E’ stato il primo sostenitore che ha trasformato il singolo in un leader.

Non può esserci nessun movimento senza il primo sostenitore.

Ci è stato detto che bisogna essere tutti dei leader, tuttavia ciò potrebbe non essere veramente efficace.

Il modo migliore per creare un movimento, se ci tenete veramente, è di imitare coraggiosamente un altro e di mostrare agli altri come farlo.

Quando qualcuno fa qualcosa di eccezionale, abbiate il fegato di essere la prima persona ad alzarsi ed unirsi a lui.

Cosa ne pensi di questo video ?

Secondo te, A CHI vale la pena unirsi ?

In che cosa potresti essere TU il leader ?

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